辞退 対義語 反対語 意味を用例・会話例で確認して使えるようになろう！

「辞退させていただきます。」などとニュースで声明を出している場面を目にすることがあるものです。今回は辞退の対義語 反対語についてお伝えしたいと思います。

辞退 意味 用例

意味

「辞退（じたい）」は、何かを受け取ることや参加することを拒絶することを意味します。

用例

以下のような用例があります。

1.仕事の申し出を辞退する。

2.招待を辞退する理由があります。

3.彼はその役職を辞退した。

4.契約を辞退するつもりです。

5.彼は大統領選への出馬を辞退しました。

6.そのプロジェクトへの参加を辞退した。

7.イベントへの出席を辞退することにしました。

辞退 対義語 反対語

「辞退」の対義語・反対語は、「要求（ようきゅう）」「承諾（しょうだく）」「申し出（もうしで）」です。

→要求 対義語 反対語

意味

「要求（ようきゅう）」の意味は、「求めること。要請すること。」です。

「承諾（しょうだく）」の意味は、「受け入れること。同意すること。」です。

「申し出（もうしで）」の意味は、「自ら進んで行うこと。提案すること。」です。

用例

以下のような用例があります。

1.彼は私の要求を受け入れた。

2.資料の提出を承諾していただけますか？

3.会議の日程に関する申し出がありました。

4.要求が合理的でない場合は、対応できかねます。

5.申し出に感謝します。検討させていただきます。

6.承諾を得るために交渉を行いました。

7.要求書を提出する際には、すべての詳細を明記してください。

辞退の対義語 反対語を使った会話例

例1

A: お疲れさまです、Bさん。ちょっと話があるんですけど、昨日の会議の件で、謝罪の要求が来ているみたいなんですよ。

B: え、まじですか？どうしてですか？

A: うん、その会議で俺、ちょっと失言してしまったんですよね。相手のチームのメンバーに対して失礼な発言をしてしまったみたいで…

B: それはまずいですね。その失言って具体的にどんなことを言ってしまったんですか？

A: あの、その…相手の提案に対して、「それは完全に間違ってる」とか言っちゃったんですよ。冷静になればそんなことは言わないとわかってるんですけど、つい感情的になってしまって…

B: 確かにそれは問題ですね。失言したことについては素直に謝罪するべきですよ。

A: うん、わかってます。でも、なんとか状況を修復できる方法はないか考えています。やっぱり自分のミスを認めて謝罪するのは当然ですけど、同時に相手との関係を改善するための方法も考えないといけないと思って。

B: その考え方は素晴らしいですね。まずは謝罪の要求に対して、誠実な謝罪の言葉を伝えることが先決ですね。そして、その後で改善策を提案して、相手との信頼関係を取り戻すよう努めるべきです。

A: そうですね、その通りです。ちょっとでも相手にとって受け入れやすいようなアプローチを考えてみます。この件で大事なのは、ただ謝るだけじゃなくて、どうやって関係を修復していくかを真剣に考えることだと思います。

B: その考え方は素晴らしいですね。きっと相手もそれを感じ取ってくれると思いますよ。一度ミスを犯したからといって、それで終わりではなく、改善策を考える姿勢が大切です。

A: ありがとうございます、Bさん。自分の失敗を克服して、より良い関係を築けるように頑張ります。

例2

A：今日は忙しい一日になりそうですね。

B：おはようございます、Aさん。ええ、そうですね。ちょっとやらなければならないことが山積みです。

A：そうですか。私も同じです。昨日上司から新しいプロジェクトを任されました。

B：それは大変そうですね。でも、Aさんならきっと大丈夫ですよ。

A：ありがとう、Bさん。でも、今回はちょっとプレッシャーがかかっています。

B：それでも、頑張ってください。私も以前、大きなプロジェクトを任されたことがあります。

A：本当ですか？どんなプロジェクトでしたか？

B：ある大きな契約を取るためのプレゼンテーションでした。当時は自信がありませんでしたが、上司からの承諾を得て挑戦しました。

A：それはすごいですね。どうやって乗り越えましたか？

B：自分の能力を信じ、準備を重ねました。そして、最終的には成功しました。その経験から学んだことは、自分にもできると信じることが大切だということです。

A：なるほど、確かにそうですね。今回のプロジェクトも、自信を持って取り組んでみます。

B：きっと大丈夫ですよ。私もサポートしますから、何かあれば言ってくださいね。

A：ありがとうございます、Bさん。励ましの言葉、本当に助かります。

例3

A: お疲れ様です。先日、上司からプロジェクトリーダーのポジションを打診されたんですよ。

B: それはすごいですね。おめでとうございます！でも、どうしますか？

A: うーん、迷っているんですよ。確かにポジションアップのチャンスだけど、プロジェクトリーダーとしての責任も大きいし、時間もかかりそうだし…。

B: 確かに大変な仕事になりそうですね。でも、やりがいもあるんじゃないですか？

A: そうなんですよ。一方で、今のポジションも悪くないし、安定感もありますし。

B: それなら、よく考えてみるのがいいかもしれませんね。ただ、上司だけに、先方からの申し出は断りにくいですよね。

A: そうですね。断るのは気が引けるし、でも無理して引き受けるのも後で後悔しそうで…。

B: なかなか難しい決断ですね。でも、一度じっくり考えてみて、自分にとって何がベストな選択なのか見極めるのが大事かもしれませんね。

A: そうですね。やっぱり冷静に考える時間を取ることが大切ですね。ありがとう、話を聞いてくれて。

B: いえいえ、何かあればいつでも相談してください。良い決断ができるといいですね。